In unserer Verwaltung ist zum 01.10.2026 die unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) als

Leitung der Hauptverwaltung (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgaben

• Führung & Organisation — fachliche und organisatorische Leitung des Hauptamtes, Budget- und Personalverantwortung, Stellen- und Fortbildungsplanung
• Personal & Verfahren — Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren, Vorgesetztenfunktion innerhalb der Verwaltung, Einsatzkoordination des Bauhofs
• Gremienarbeit — Vorbereitung, Teilnahme und Protokollführung bei Sitzungen (auch außerhalb üblicher Dienstzeiten)
• Recht & Verwaltung — Umsetzung politischer Beschlüsse, Satzungswesen, Begleitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
• Bau & Planung — Prüfung von Bauanträgen, Mitwirkung in Bauleitplanverfahren, Abstimmung mit Fachbehörden und Planungsbüros, Begleitung kommunaler Bauprojekte
• Vergabe & Fördermittel — Durchführung von Vergabe- und Beschaffungsverfahren, Beantragung von Fördermitteln
• Bürgerkontakt — Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Betreuung des Friedhofswesens

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation

• Kenntnisse im Kommunalrecht sowie idealerweise im Bau- und Vergaberecht

• ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit

• bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten

• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Verantwortungsbewusstsein, Diskretion sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil

• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kleinen, gut eingespielten Team

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Vergütung nach TVöD E 11

• umfangreiche Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL)

• Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenfestsetzung

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Job-Bike-Leasing

Ihre Bewerbung

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis Freitag, 26. Juni 2026, an den Gemeindevorstand der Gemeinde Elbtal, Rathausstraße 1, 65627 Elbtal, oder per E-Mail an info(at)elbtal.eu.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich in Kopie, da eine Rücksendung nur bei beigefügtem, ausreichend frankiertem Rückumschlag erfolgen kann. Bewerbungs- und Reisekosten können leider nicht erstattet werden.

In unserer Kindertagesstätte Sonnenblume/St. Josef ist ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) einer/eines

staatlich anerkannten Erziehers/Erzieherin (m/w/d)

zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Das erwartet Dich:

Tätigkeitsfeld 

Du arbeitest in einer Einrichtung mit 112 Kindern im teiloffenen Konzept und bist in einer der fünf Gruppen mit Kindern im Alter von zwei bis drei bzw. von drei bis sechs Jahren eingesetzt.

Team

Du arbeitest in einem altersgemischten, engagierten und offenen Team. Teamsitzungen, regelmäßige Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungsangebote gehören zum Alltag. Ein Personalrat vertritt deine Anliegen.

Benefits

Du arbeitest im öffentlichen Dienst und wirst gemäß den Vorgaben des TVÖD SuE bezahlt. Du erhältst die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL-Leistungen und Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit). Außerdem besteht die Möglichkeit, durch Gehaltsumwandlung ein Job-Bike zu leasen. Die Kita nimmt am Förderprogramm “Starke Teams, starke Kitas” teil.

Das macht dich aus:

Fachliche Kompetenzen

Du hast ein fundiertes Wissen über frühkindliche Entwicklungs-, Bildungs- und Erziehungsprozesse, kannst päd. Angebote altersgerecht und individuell planen und umsetzen, verfügst über Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation von Kindern sowie der Elternarbeit und Erziehungspartnerschaft.

Persönliche Kompetenzen

Du bist emphatisch und hast Freude an der Arbeit mit Kindern, bist kommunikations- und teamfähig, gestaltest gerne kreative Angebote in verschiedenen Bildungsbereichen, bist zuverlässig, hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, bist belastbar und zeigst einen flexiblen Einsatz in der Kita.

Soziale Kompetenzen

Du zeigst einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen, bist kritik- und konfliktfähig und zeigst Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens Freitag, 12. Juni 2026 an:

Gemeindevorstand der Gemeinde Elbtal,
Rathausstraße 1,
65627 Elbtal,

oder per E-Mail an info(at)elbtal.eu.

Weitere Infos zur Kita unter https://www.gemeinde-elbtal.de/kindergarten 

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag der Bewerbung beigefügt ist. Ferner können Bewerbungskosten nicht erstattet werden.

Besondere Hinweise:

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Um Ihre Rechte nach dem Schwerbehindertenvertretungsgesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf Ihren Hinweis, dass eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegen, angewiesen.

Mit der Abgabe der Bewerbung erklärt sich der/die Bewerber/in für eine Speicherung der persönlichen Daten während des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für Zwecke des Bewerbermanagements. Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen löschen/vernichten wir 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

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