In unserer Kindertagesstätte Sonnenblume/St. Josef ist ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) einer/eines
staatlich anerkannten Erziehers/Erzieherin (m/w/d)
zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Das erwartet Dich:
Tätigkeitsfeld
Du arbeitest in einer Einrichtung mit 112 Kindern im teiloffenen Konzept und bist in einer der fünf Gruppen mit Kindern im Alter von zwei bis drei bzw. von drei bis sechs Jahren eingesetzt.
Team
Du arbeitest in einem altersgemischten, engagierten und offenen Team. Teamsitzungen,
regelmäßige Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungsangebote gehören zum Alltag.
Ein Personalrat vertritt deine Anliegen.
Benefits
Du arbeitest im öffentlichen Dienst und wirst gemäß den Vorgaben des TVÖD SuE bezahlt. Du erhältst die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung,
Zusatzversorgung, VL-Leistungen und Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit). Außerdem besteht die Möglichkeit, durch Gehaltsumwandlung ein Job-Bike zu leasen. Die Kita nimmt am Förderprogramm “Starke Teams, starke Kitas” teil.
Das macht dich aus:
Fachliche Kompetenzen
Du hast ein fundiertes Wissen über frühkindliche Entwicklungs-, Bildungs- und
Erziehungsprozesse, kannst päd. Angebote altersgerecht und individuell planen und umsetzen, verfügst über Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation von Kindern sowie der Elternarbeit und Erziehungspartnerschaft.
Persönliche Kompetenzen
Du bist emphatisch und hast Freude an der Arbeit mit Kindern, bist kommunikations- und
teamfähig, gestaltest gerne kreative Angebote in verschiedenen Bildungsbereichen, bist
zuverlässig, hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, bist belastbar und zeigst einen flexiblen Einsatz in der Kita.
Soziale Kompetenzen
Du zeigst einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen,
bist kritik- und konfliktfähig und zeigst Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der
Einrichtungskonzeption.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens Freitag, 12. Juni 2026 an:
Gemeindevorstand der Gemeinde Elbtal,
Rathausstraße 1,
65627 Elbtal,
oder per E-Mail an info(at)elbtal.eu.
Weitere Infos zur Kita unter https://www.gemeinde-elbtal.de/kindergarten
Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag der Bewerbung beigefügt ist. Ferner können Bewerbungskosten nicht erstattet werden.
Besondere Hinweise:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Um Ihre Rechte nach dem Schwerbehindertenvertretungsgesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf Ihren Hinweis, dass eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegen, angewiesen.
Mit der Abgabe der Bewerbung erklärt sich der/die Bewerber/in für eine Speicherung der persönlichen Daten während des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für Zwecke des Bewerbermanagements. Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen löschen/vernichten wir 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.